4月21日保险日报丨人身险行业个人营销体制改革方案落地!保险服务收入增长现分化,险企适应新准则尚需时间

  人身险行业个人营销体制改革方案落地 优化销售队伍层级

  近日,国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》。

  人身保险行业个人营销员也被称为“个险营销员”。根据上市险企年报披露的信息,截至2024年末,A股五家上市险企个险销售人力合计138.5万人。专家表示,《通知》提到的佣金递延发放、佣金薪酬追索扣回机制等改革将持续推动人身保险行业高质量发展。(证券日报)

  保险服务收入增长现分化 险企适应新准则尚需时间

  保费收入增长未必带来保险服务收入增长,这是上市险企2024年年报揭示的最新信息。

  2024年是上市险企执行新保险合同准则的第二年。同比信息显示,不同于保费收入的悉数增长,上市险企的保险服务收入指标在这一年出现分化。其中,财险公司的保险服务收入均实现增长,寿险公司则有多家出现下滑。

  分析人士表示,目前保险服务收入指标还未受到太多关注,外界对该指标的构成、拆分和趋势尚不清晰,行业还需要适应。未来,总体仍要将关注度转向保险服务收入指标。(证券时报)

  首家撤销监事会的险企出炉 更多险企有望效仿

  4月20日,北京商报记者注意到,日本财险(中国)近日发布公告称,撤销日本财险(中国)监事职位,并明确由董事会下的审计与风险管理委员会行使《中华人民共和国公司法》规定的监事会职责。自此,日本财险(中国)成为新《中华人民共和国公司法》实施以来首家撤销监事会的险企。

  在业内专家看来,目前监管制度对于监事会的职责和权限规定不够明确和具体,缺乏有效的监管机制和惩戒措施,裁撤监事会精简机构可以提高险企的运营效率,降低管理成本。(北京商报)

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责任编辑:张文

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