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2024年，古井贡酒（000596.SZ）尽管业绩仍实现双位数增长，但公司未能完成此前定下的营收和利润总额增速目标。事实上，去年古井贡酒归母净利润增速20%出头，较2023年的46.01%增速放缓了不止一半，也是近4年来的新低。
值得一提的是，在业绩未达目标净利增速腰斩的背景下，古井贡酒的三位副总却逆市获得加薪，其中，副总经理李安军加薪2.4万至221.5万元、副总经理朱向红加薪19.1万至431.2万元、常务副总经理闫立军加薪18.4万至496.5元。
投资快报记者留意到，除仅在古井集团领薪酬的董事长梁金辉、公司监事崔玉军和独董，其他高管的薪酬均超过200万元，高管们的薪酬在A股所有白酒上市公司大幅领先。
古井贡酒2024年业绩未达目标 净利增速腰斩
4月27日晚间，古井贡酒发布了2024年报和2025年一季报。财报显示，2024年，公司实现营业总收入235.78亿元，同比增长16.41%；归属于上市公司股东的净利润55.17亿元，同比增长20.22%；利润总额77.96亿元，同比增长23.11%。2025年一季度，公司实现营业收入91.46亿元，同比增长10.38%；归属于上市公司股东的净利润23.3亿元，同比增长12.78%。
投资快报记者留意到，古井贡酒曾在公司2023年报中表示，2024年计划实现营业收入244.50亿元，较上年增长20.72%；2024年计划实现利润总额79.50亿元，较上年增长25.55%。显然，古井贡酒2024年未完成营收和利润总额增速目标。此外，2024年公司实现归属于上市公司股东的净利润增长20.22%，较2023年的46.01%增速放缓了不止一半。
2024年，古井贡酒未能完成年初定下的目标，究其原因是公司增速逐季下滑。数据显示，2024年一季度公司营收增长25.85%，净利润增长31.61%；二季度营收增速显著下降至16.8%，净利润增速为24.6%；三季度两项指标更是进一步降至13.4%和13.6%；而到了四季度，营收增速更是仅有4.9%，净利润更是同比减少1.2%，是公司迈入百亿阵营后首次出现单季利润负增长。
据媒体报道，一位白酒渠道商坦言，目前古井贡酒旗下古16、古20、古26、年三十等偏高端的产品销售一般，且价格都处于下行通道，而古5、古8等中低端产品销售表现还不错。究其原因，该渠道商认为，古井贡酒旗下中高端产品面临较大的来自竞品的压力，例如古16和剑南春旗下水晶剑的价格持平，古20又与水井坊典藏和剑南春珍藏剑价格相近，而这几款竞品都是品牌力较强的产品，给古井贡酒带来了较大的竞争压力。
三位副总逆市获加薪 常务副总闫立军薪酬高达496.5万元
尽管业绩未达目标，且净利增速还大幅放缓，但古井贡酒高管的薪酬仍行业第一。年报数据显示，2024年古井贡酒董监高的薪酬总额达2739.23万元；同期，行业第一梯队公司贵州茅台（600519.SH）、五粮液（000858.SZ）、董监高的薪酬总额仅680.93万元、927.53万元。
值得注意的是，虽然古井贡酒高管的薪酬较2023年2826.52万元减少了87万元，但降幅约3%；2024年，古井贡酒还有三位副总逆市获得加薪，其中，副总经理李安军加薪2.4万至221.5万元、副总经理朱向红加薪19.1万至431.2万元、常务副总经理闫立军加薪18.4万至496.5元。
据年报介绍，闫立军，男，1973年生，研究生学历，高级品酒师。现任公司党委副书记、董事、常务副总经理，亳州古井销售有限公司董事长、总经理，古井集团党委委员。历任销售公司业务员、大区经理、市场调研主管、策划部副经理、合肥战略运营中心总监、副总经理，公司第七、八、九届董事会董事。
投资快报记者留意到，古井贡酒公布的高管薪酬总额并不包括董事长梁金辉，报告期内，董事长梁金辉未在公司领取报酬；除公司监事崔玉军和独董外，古井贡酒其他高管的薪酬均超过200万元，高管们的薪酬在A股所有白酒上市公司大幅领先。
责任编辑：王翔
