2026年全国两会期间，全国政协委员、永辉超市董事长张轩松就“促进高质量充分就业”这一民生热点提交建言。他强调，在科技浪潮席卷而来的今天，实现高质量就业的本质，不是与机器“抢”饭碗，而是要依托工匠精神，端稳人性化服务的金饭碗。
去年，永辉超市通过“学习胖东来”开启系列深度调改，还启动了“工匠计划”，旨在将普通的超市员工培养成能通过专业技能创造价值的技术型人才。张轩松透露，目前永辉已有280名技术员工获得了国家人社部认可的职业技能等级证书，内部认证通过的技工更是达到了5131人。随着技能等级的提升，他们的收入也随之水涨船高。
基于一线实践经验，张轩松建议，国家层面应加大对“服务型技工”的重视程度，将零售、餐饮、家政等服务业细分领域的技能人才，纳入国家高技能人才评定体系。这意味着，除了传统的制造业技工，那些在服务一线展现精湛技艺的工匠们，也应能享受到相应的人才补贴与政策红利。（澎湃新闻记者 邵冰燕）
