Meta最近传出大裁员的消息，可能波及五分之一的员工，规模高达约1.6万人
这不，第一波裁员已经启动。
❗️根据《纽约时报》最新爆料，Meta在当地时间周三宣布裁减Reality Labs部门的700名员工，以及招聘、销售和Facebook部门的部分人员。
Meta员工总数有约7.8万人，700人的裁员节奏可谓只是“洒洒水”。但是第一波涉及哪些部门，还是能看出Meta的裁员优先级的。曾代表「元宇宙」愿景的Reality Labs不出意外地又被修剪了一番。
不过更表明Meta态度的，恐怕是紧接着发生的另一件事——
在公布了裁员消息的不到24小时里，Meta公布了另一项决定，那就是给高管加薪。
被加薪的高管有六人，Meta给了他们一个新的股票计划，在新计划下，有的高管在未来五年里薪酬增加高达9.21亿美元。
六人分别是：首席技术官Andrew Bosworth、首席产品官Chris Cox、首席财务官Susan Li、首席运营官Javier Olivan、总裁兼副董事长Dina Powell McCormick，以及首席法务官C.J.Mahoney。
加薪是有条件的。
根据这项计划，如果Meta达到特定增长目标，这些高管将可以购买额外的Meta股票期权。
其中最激进的目标，是让Meta在2031年成为一家市值9万亿美元的公司。Meta当前的市值约为1.5万亿美元。
薪酬研究公司Equilar的分析显示，如果这些目标全部达成，部分高管——比如Bosworth、Cox和Olivan——手中的新增期权价值最高可达到每人9.21亿美元。Equilar称，Susan Li所获期权的价值最高则可达到1.61亿美元。
一边裁员一边奖励高管，这种反差凸显出AI已经在多大程度上改变了科技行业。
Meta一位发言人在声明中称：“这是一次重大押注。这些薪酬包只有在Meta未来取得巨大成功的情况下才会兑现，而这将使所有股东受益。”（作者/小金牙）
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