麦肯锡薪酬架构改革,削减合伙人现金薪酬比例

媒体援引知情人士消息报道,麦肯锡计划下调合伙人利润分红的现金占比,并告知合伙人,薪酬中将有更大比例以股权形式发放。此次薪酬改革代号为橡果计划(Project Acorn),或将把合伙人额外奖金转入股权的比例上调3至 个百分点。本次架构调整还将提升公司薪酬调节灵活性,便于未来投入资金布局科技领域。(新浪财经)原文链接

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