如果给2025年的美国硅谷选一个关键词，“裁员”恐怕将成为程序员们共同的伤痛。
今年以来，硅谷迎来了一场史无前例的裁员风暴。从谷歌到微软，从特斯拉到英特尔，科技巨头们接连挥起裁员“大刀”，累计裁员规模已超过40万人。
昔日的全球科技“人才高地”正经历着史无前例的结构性调整。
裁员风暴愈演愈烈。
2月11日，社交媒体巨头Meta宣布，依据绩效裁减5%员工，超3600名员工受到波及。被裁员工中包括大量从事虚拟现实、元宇宙、深度学习等领域研发工作的工程师。
4月，特斯拉开启全球裁员1.4万人计划，被裁员工包括电池技术专家、自动驾驶算法工程师、车载软件开发人员等。
硅谷高科技企业布局图。
6月11日，谷歌向多个部门的美国员工推出“自愿离职计划”，主要针对知识与信息部门以及核心工程、营销、研究和通信等团队。
7月2日，微软也开启新一轮裁员计划，约9000名员工受到影响，这是微软今年以来的第三次裁员。此前在1月和5月，微软已裁员约2.1万人，覆盖销售、游戏、云计算等业务部门。
7月24日，英特尔宣布裁员15%，计划在年底前将员工总数从约10.98万人削减至7.5万人，并取消在欧洲投资数百亿美元新建芯片工厂的计划。
整个上半年，美国的头部科技企业接二连三启动裁员计划，大批从业者被迫离职，硅谷科技人才外溢需求大幅上升。
大规模裁员为哪般？
硅谷的这波裁员潮，绝非企业常规商业运作需要。究其根源，是特朗普政府关税政策与科技“脱钩”战略共同导致的结果。
政策调整不断。
特朗普重返白宫后，为削减联邦政府开支，裁撤了大量岗位，甚至重组多个政府部门。
其中，他大幅缩减科研经费支出，取消了400多个科研项目的资助，涉及天文学、量子计算、微生物学等多个领域。
同时，为加强对合法移民的审查，特朗普还加大了对H-1B签证的限制。而硅谷科技企业当中，相当一部分岗位是持有该签证的外籍员工。
因此，受政策传导影响，硅谷企业的大量岗位被裁撤、资金投入被压缩，最终导致大规模人员削减。
H-1B签证受到特朗普政府的严密管控。
智能化替代加速。
根据Layoffs.fyi网站数据显示，此轮硅谷裁员潮波及岗位集中在软件工程师、销售、客服和中层管理者。
这些职工并非硅谷的“边缘人员”，也都是各领域精英人才。但随着AI系统的快速发展，很多工作都能够被AI工具替代。因此，这些人员就成了被压缩掉的“成本”。
经营成本持续上升。
当前，特朗普政府的贸易政策极不稳定，美国同各国的正常经贸往来受到明显冲击。
美国商务部数据显示，2025年第一季度美国GDP环比按年率计算萎缩0.3%。美国智库彼得森国际经济研究所认为，受政府关税政策影响，美国经济陷入衰退的概率高达65%。
大环境下，硅谷企业同样不好过，产品出口和数据流通被压制，难以维持营收增长预期。
当赖以生存的国际市场与供应链体系出现波动时，企业自然会因为成本上升、收入下降而被迫裁员。
“抢人大战”悄然开启。
随着硅谷裁员潮愈演愈烈，一场全球高科技人才的“重新洗牌”正在上演，这些原本在硅谷发展的人才，如今正带着技术和经验走向全球。
各国政府也都紧盯人才，通过快速签证、税收优惠以及研发资助等方式，积极吸纳从硅谷流出的科技人才，为本国高科技产业发展带来引才机遇。
中国：筑巢引凤。
中国致力于创造适合高技术人才发展的优渥环境，制定科学周密的引才策略。
一方面，持续加大对高校、研究机构投入，提升创新生态的稳定性和可预期性，打造“人才来了不想走”的持久吸引力。
另一方面，主动出击，积极招纳海外优秀人才来华工作，在全球范围内布局研究中心，形成高端人才培养循环。
数据显示，中国培养了全球近47%的顶尖AI人才，而这些人才选择留在国内工作的比例，已经从三年前的11%跃升至28%。
这一数据背后，反映的是中国AI产业生态的快速成熟和对人才的强大吸引力。
欧洲：给予优待。
当前，欧洲积极推进2024年5月出台的“选择欧洲”计划，主要措施包括为移居欧洲的研究人员，提供最高200万欧元启动资金支持、简化签证和居留许可申请流程等“绿色通道”；建立欧洲范围内的人才流动网络，促进不同国家间的科研合作等。
德国、法国也分别推出了“机会卡”制度和“人才护照”计划，通过提供多次入境签证和专项资金等，为硅谷的高技能人才提供了广阔的发展空间。
法国总统马克龙为“法国2030”计划站台。
加拿大：敞开怀抱。
加拿大则提出了优化全球人才项目“Global Talent Stream”，为高科技人才提供数周的快速工作签证，并提供高额年薪以及50%的税收减免。
今年以来，重点对Express Entry快速通道进行了重大改革，优先吸纳医疗、工程、教育等行业的专业人才。
加拿大的系列引才政策，完美契合了硅谷大量工程技术人员寻求新机会的需求，引才成效显著，目前已经吸纳约1000名来自硅谷的软件工程师和AI专家。
印度：引才回流。
印度作为硅谷人才的重要输出地，在这轮人才竞争中也展现出了强烈的吸纳意愿。
印度政府推出“全球印度倡议”，为回国创业的海外印度裔人才提供最高1000万卢比的创业资金支持，并在班加罗尔、海德拉巴等科技中心建立专门的海外人才创业园区等，为硅谷IT人才的回流提供强大的产业支撑。
随着硅谷人才的大规模流动，全球科技人才生态正进行一次深度重构，抢抓这个难得的引才机遇，对各国高科技产业的发展意义重大……
