大众汽车集团CEO奥博穆在接受德媒采访时深刻自我批评，指出大众在功劳簿上躺得太久，这反映了大众汽车乃至德国汽车工业的转型困境。他坦诚集团面临产品设计、软件、中国战略等诸多问题，根源在于战略惰性与市场脱节。
尽管意识到不足，“大象转身”不易，但奥博穆认为自己作为本地人推动转型有优势。在内部管理上，他推动的转型引发阵痛，如计划到2030年削减3.5万个岗位。面对中国汽车品牌的优势，大众加速战略布局，未来两年将在中国推30余款新车。大众还通过多种方式借力本土资源，旗下豪华品牌奥迪也加速电动化与智能化落地。此次采访以奥博穆回应薪资问题结尾，他表示薪酬由监事会决定。奥博穆的坦诚为大众转型提供思想基础，关键在于能否转化为有效执行力，重获领先地位。
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大众汽车集团CEO反思转型困境与战略调整20252025-06大众汽车集团
